株式会社大虫電工のホームページ

1月30日(土)に

全体理念会議を開催しました！！！

当社では、定期的に各部単位で
理念会議というものを行っています 

理念会議では、
当ＨＰの採用サイトにも掲載させて頂いております、【大虫電工の姿勢】に則り、

オブザーバーとして社長・専務も参加して頂いた上で、部長・部員を中心に話合いを行っています。

【大虫電工の姿勢】にある通り、社員の幸せを追求するということで

社員一人一人の幸せについて

・自分の思う幸せとはなにか
・職場の求める幸せとはなにか
・絆や信頼関係について
・自分のすべきこと

などを話し合います。

『幸せ』に答えはありませんが、
話し合いを重ねることで、徐々に幸せに向かっての行動が見えてきたり、部内の理解が深まったりします。
そういった事の積み重ねで
”より良い大虫電工の幸せの形が見えてくる”
という想いを込めて会議を行っています。

今回の会議は、その話し合いを、
一度社内全体で行おうと企画されたものです。


会議を始めるにあたり、まず社長から
当社が求めない人材についてのお話がありました。


当ＨＰの採用サイトには、
当社が目指す理想の職場環境を考えていくなかで
求職者の皆さんと不要なミスマッチングを避ける為に
あえて、当社が求めない人材を示させて頂いております。


それがこちらです☟

当社は、技術・知識はもちろん大事ではありますが、

そういったことよりも、各個人の人間性を重視しております。

基本的な事ではありますが、

・社会人としての自覚・常識をしっかりと持たれている方

・人間関係を大事でき、協調性のある方

・前向きで明るい方

この様な方が、当社にとって、かけがえのない財産となると

思っているからです。

その後、稲盛和夫さんの講話の動画を鑑賞しました。


稲盛さんが自分の生い立ちや経験を交えて
自分が大切だと感じたことをお話されていました。

・感謝の気持ちを持つ
・常に明るく
・仲間の為に尽くす
・信頼関係を築く
・完全主義を貫く
・真面目に一生懸命仕事に打ち込む

会社にとっても、自分にとっても
以上のことが非常に大切であるという内容でした。

鑑賞後、各部でグループディスカッションを行いました。


２月から当社に入社する２名の方も
今回の理念会議に参加して頂きましたが、
堅苦しくなく、和気あいあいとして雰囲気で
ディスカッションが行われました。